職場では上の世代と若い世代が、互いのコミュニケーションに悩みを抱えているケースが多い。育ってきた時代が違うので、ジェネレーションギャップは当たり前だが、効率化やコンプライアンスの刷新に四苦八苦する上の世代と、職場での古くからの慣習に悶々とする若者世代で壁ができてしまうこともある。そこで今回は30~50代の男女100人「職場で感じたジェネレーションギャップ」…
LINE・退職代行で“退職の仕方”にびっくり、30~50代男女が感じた「職場で感じたジェネレーションギャップ」【第4位以下】

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